A partir de 2019 entro en vigor la NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, esta norma tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. La NOM-035-2018 es de aplicación obligatoria y reconoce tres niveles de empresas basados en el número de empleados que se tengan por centro de trabajo. Debido a su carácter obligatorio, las empresas mexicanas deben cumplir con ciertos puntos importantes que son de beneficio para el empleado y empleador.

OBJETIVO

Al finalizar el taller el participante habrá adquirido los conocimientos, las habilidades y actitudes necesarias para la implementación de la NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial Identificación, análisis y prevención con obtención de la constancia de habilidades laborales en el formato DC3 ante la STPS.

Dirigido a

Personas involucradas en las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Responsables de calidad, Comunicación, Administración, etc.

Temario


  • Objetivo
  • Campo de aplicación
  • Referencias
  • Definiciones
  • Obligaciones del Patrón.
  • Obligaciones de los trabajadores.
  • Identificación y análisis de los factores de riesgos psicosocial y evaluación del entorno organizacional
  • Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable.
  • Unidades de Verificación

Incluye


  • Manual de trabajo Digital
  • Cuestionarios de la NOM-035-2018
  • Reportes de avances y asesoría en la aplicación de los cuestionarios.
  • Constancia con registro ante STPS.
  • Diploma de Participación.
  • Una autoevaluación de estrés
  • Asesoría post curso
Más información
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